Értékek
Őszinteség, Pragmatizmus, Innováció, Lelkesedés, Mindenki számára előnyös, Tisztelet.
Jellemzők
Tisztelet a mennyország iránt és szeretet mások iránt, őszinteségés énintegritás, hálaés Altruizmus, szorgalom és haladás, önzetlenség, innováció és hatékonyság.
Misszió
r-hezmegvalósítani minden család anyagi és lelki jólétét, miközben hozzájárul az emberi egészség javításához.
Látomás
b-heza legmegbízhatóbb kis háztartási gépek márkájává válni és törekedni az emberi boldogság minőségének javítására.
Üzleti menedzsment alapelvek
1. Határozzuk meg küldetésünket és öleljük fel álmainkat
2. Ápold a kedvességet, gondolj másokra, tiszteld a mennyet és szeresd az embereket
3. Ne tegyél kevesebb erőfeszítést, mint bárki más
4. Légy hálás és megbízható
5. Mutass törődést és kedvességet a családod iránt
6. Tartsd fenn a jó ember létének alapelveit
7. A méltányosság és az igazságosság fenntartása, a kölcsönösen előnyös együttélés előmozdítása
8. Személyes haszonszerzés nélkül szolgáld a csapat boldogságát
9. Mindig tartsd fenn az erős pozitív hozzáállást
10. Törekedjen az értékesítés maximalizálására a költségek minimalizálása mellett
11. Győződjön meg arról, hogy a termékek megfelelnek a kínai minőségi szabványoknak
12. Tartsd magad az Egy Középpont és a Két Alappont elvéhez
Üzleti filozófia
1. Ragaszkodj ahhoz, hogy mi a helyes embernek lenni (az összes Comefresh-es ember által követett értékek)
2. Ragaszkodjon ahhoz, hogy azt tegye, ami a vállalat számára helyes (a Comefresh küldetése)
3. Comefresh jellemzői.
4. Vállalati szellem (Meg tudom csinálni, semmi sem lehetetlen!)
Üzleti gyakorlat
1. Egyetlen központ: Az ügyféligények a középpontban.
2. Két alapvető pont: A sebességre, a költséghatékonyságra és a minőségre való összpontosítás, miközben folyamatosan ösztönözzük az innovációt és az áttöréseket.
3. A minőség alapvető fontosságú a küldetés teljesítéséhez, és a technológiai innováció szolgál hajtóerőként (az innovációnak másoknak, a társadalomnak kell javát szolgálnia, és növelnie kell az emberek boldogságát).
4. Részletekre való odafigyelés és hatékonyságra való törekvés (cél az értékesítés maximalizálása a költségek minimalizálása mellett).
5. A hatékony vezető előléptetése.
Három alapvető elem
Hangsúlyozd a hozzájárulás eredményeit
Az üzleti eredmények tükrözik a vezetés hatékonyságát.
Koncentrálj arra, ami a legfontosabb
A tervek megvalósítására, a termékminőség biztosítására, a költségek ellenőrzésére és az innováció ösztönzésére kell összpontosítani.
Javítsa a munkakészségeket és a kivitelezést
A hatékony irányítás érdekében erősítse a végrehajtási képességeket.